يرحل فيردر بريمن صاحب المركز السادس عشر مساء يوم الأحد إلى إقليم بافاريا من أجل مواجهة بايرن ميونخ المتصدر على ملعب أليانز آرينا ، وذلك في الجولة التاسعة عشر من بطولة الدوري الألماني لكرة القدم.
ويدخل نادي بايرن ميونخ هذه المباراة وعينه على النقاط الثلاث وتحقيق الفوز السادس على التوالي ، في حين أن فيردر بريمن الجريح يبحث عن تحقيق أي نتيجة ايجابية تبعده عن مراكز الهبوط رغم صعوبة المهمة.
وفيما يلي أبرز الأرقام والاحصائيات عن هذه المباراة:
* بايرن ميونخ فاز في آخر 14 مباراة على التوالي ضد فيردر بريمن في الدوري الألماني ، وهو رقم قياسي جديد من حيث عدد الانتصارات أمام خصم في تاريخ البوندسليجا.
* فيردر بريمن تلقى 21 هدفاً حتى الآن في الدوري الألماني مثل شتوتجارت وفولفسبورج ، فقط بايرن (12) واينتراخت فرانكفورت (19) استقبلاً أهدافاً أقل في هذه البطولة.
* بايرن ميونخ يبتعد بفارق 13 نقطة عن صاحب المركز الثاني بعد مرور 18 جولة على انطلاقة الدوري الألماني ، وهو أكبر فارق منذ عام 2014 عندما فاز باللقب في الجولة 27.
* فلوريان كوهفيلدت سيكون المدرب رقم 170 الذي يواجه يوب هاينكس في بطولة الدوري الألماني ، وهو رقم قياسي بعد أوتو ريهاجيل الذي واجه 162 مدرباً في البوندسليجا.
* بايرن ميونخ لم يخسر في آخر 30 مباراة متتالية في الدوري الألماني ، محققاً 24 انتصاراً وست تعادلات ، آخر خسارة جاءت أمام ماينز في ملعب أليانز أرينا في مارس 2016.
* فيردر بريمن فاز مرة واحدة من آخر 11 مباراة خارج ميدانه في الدوري الالماني ، محققاً ست هزائم وأربع تعادلات ، آخر فوز جاء ضد دورتموند في الجولة الخامسة عشر.
* بايرن ميونخ هو الفريق الوحيد الذي فاز في آخر خمس مباريات متتالية في الدوري الالماني ، بالإضافة إلى أنه لم يتخل أبداً عن دور بطل الشتاء في تاريخ بطولة البوندسليجا.
* فيردر بريمن حصد 11 نقطة في ثماني مباريات تحت قيادة فلوريان كوهفيلدت ، محققاً ثلاث انتصارات وتعادلين وثلاث هزائم ، ضعف ما حصده المدرب السابق الكسندر نوريي (5).
*خافي مارتينيز سيخوض المباراة رقم 100 في الدوري الألماني في حال مشاركته يوم الأحد ، وقد فاز الإسباني في 84 مباراة من أصل 99 وهو رقم قياسي للاعب وصل إلى مئة مباراة.
* فيردر بريمن على موعد مع رقم قياسي من حيث عدد الهزائم في بطولة الدوري الألماني ، حيث سيحصد الهزيمة رقم 600 في تاريخ البوندسليجا خلال مشاركته في 1817 مباراة.
للتواصل مع الكاتب ..
الإيميل .. [email protected]
