كشف حمد إبراهيم المدرب المساعد السابق بفريق الزمالك، عن أسباب فشل الجهاز الفني السابق بقيادة إيهاب جلال في مهمته، ورحيله عن القلعة البيضاء.

وكان جلال قد رحل عن تدريب الزمالك قبل 3 أيام، بعد تلقى الفريق تحت قيادته الخسارة الثالثة على التوالي أمام الاتحاد السكندري، بعد هزيمتين سابقتين من الإسماعيلي ومصر المقاصة، ليكون الفريق قد خسر إجمالا 6 مباريات من 17 خاضها.

وقال حمد في تصريحات إذاعية، إن هناك رضا لدى الجهاز الفني السابق عما تم تقديمه طوال الفترة الماضية، مؤكدا أن الزمالك اسم كبير وله تاريخ ولم يكن من الممكن رفض عرض تدريبه.

وتابع حمد تصريحاته قائلا: “نحترم إدارة الزمالك وجماهيره.. وسعدنا بهذه التجربة، لكننا كنا نتخيل أننا باستطاعتنا تغيير المنظومة والنتائج في هذه الفترة القصيرة وهذا لم يحدث”.

وأضاف أيضا: “كنا بحاجة لمزيد من الوقت، لكننا صادفنا بعض الأزمات التي من شأنها أن تعطل العمل في أي نادٍ، وليس الزمالك فحسب”.

وعن هذه الأزمات قال حمد: “هناك مشاكل عادية تحدث في الفريق، لكن يتم تضخيمها وإظهارها في الإعلام بشكل سريع وغريب”.

وتابع: “مشكلة الزمالك دائما في وجود متربصين لا يساعدون على النجاح ويقللون من الجهد المبذول”.

وأضاف أن الجهاز الفني وتحديدا إيهاب جلال لم يكن لديه مشاكل مع أيمن حافظ مدير الكرة، معتبرا أن الأخير كان ينفذ سياسة النادي، ما أدى إلى صدام مع بعض اللاعبين، لكن الأمور لم تخرج عن الإطار المألوف طوال الفترة الماضية.

وأشار أيضا إلى أن ضم 7 لاعبين في انتقالات يناير كان بوجهة نظر من الجهاز الفني ومن بينهم 5 قد جاءوا بالفعل بطلب إيهاب جلال.

ودافع حمد إبراهيم عن محمد عنتر صانع الألعاب مؤكدا أنه لاعب مميز للغاية، لكن المتربصين به يقللون من أدائه، مشيدا أيضا بمحمد عبدالغني ومحمود عبدالعزيز ونانا بوكو الذين انضموا بناء على رغبة الجهاز الفني.

كما نفى المدرب العام السابق، وجود أزمة مع محمد إبراهيم صانع الألعاب، مشيرا إلى أن إيهاب جلال اعتماد عليه في أول مباراة  له مع الفريق، وكانت أمام الأهلي، وتعرض للطرد فيها، لكن عدم مشاركته لاحقا كانت وجهة نظر فنية.

وأضاف: “من الطبيعي ألا يشارك الفريق بالكامل، فهناك لاعبين يشاركون وآخرون لا.. وهو أمر يحدث في جميع الأندية من بينها الأهلي الذي يضم 7 أو 8 لاعبين في الموسم لا يشارك إلا عدد قليل منهم”.